Trovare lavoro in Germania

trovare lavoro in Germania

La Germania è vista da molti italiani come un luogo pieno di opportunità. Spesso, coloro che si pongono la domanda “Come posso trovare lavoro in Germania?” iniziano la loro ricerca ancor prima di arrivare in Germania. Tra questi, troviamo anche chi vorrebbe iniziare quest’avventura senza ancora parlare il Tedesco, o conoscendone solo le basi. In questo articolo, vi forniremo indicazioni su come trovare lavoro in Germania, passo dopo passo, dalla ricerca delle offerte fino alla firma del contratto di lavoro.

Cercare lavoro in Germania dall’Italia

Come abbiamo già accennato, spesso c’è chi prova a cercare lavoro ancor prima di arrivare in Germania. Prima di avventurarsi si fanno ricerche su come funzionano le cose nel luogo dove si vuole andare a vivere e lavorare. Queste ricerche sono necessarie, però trovare lavoro dall’Italia può essere difficile e a volte anche la scelta sbagliata.

E’ difficile perché:

  • per poter iniziare un lavoro in Germania bisogna solitamente essere già residenti, avere il codice identificativo (Steueridentifikationsnummer) fornito dall’ufficio delle Tasse (Finanzamt) e essere iscritti ad una cassa malattia (Krankenkasse).
  • solitamente si riesce ad assicurarsi un posto di lavoro prima del trasferimento nel caso in cui vi siano qualifiche o certificazioni molto specifiche. Spesso però i datori di lavoro preferiscono candidati disponibili immediatamente.

Può risultare invece in una scelta sbagliata quando, non sapendo ancora la lingua, ci si affida ad agenzie e conoscenti, o connazionali residenti in Germania, che potrebbero poi ritrarre le loro offerte di lavoro all’ultimo minuto oppure che ne approfittano e vi troverete in condizioni di lavoro sgradevoli.

Trovare lavoro in Germania senza conoscere la lingua

Molti arrivano in Germania non sapendo ancora il Tedesco, oppure conoscendone solo le basi. Seppur ci si trovi ad affrontare diverse difficoltà, non è impossibile trovare lavoro in Germania senza conoscere la lingua. La buona riuscita della ricerca in questo caso dipende anche dal settore in cui si cerca.

Comunque, è opportuno imparare almeno le basi per una conversazione semplice e per poter riuscire a presentarsi correttamente. Non è sufficiente inviare un curriculum.

Offerte di lavoro in Germania

Cosa cercare? Parole comuni

Prima di mettersi alla ricerca di un lavoro è opportuno essere a conoscenza dei termini principali usati nelle proposte di lavoro, cioè quei termini che identificano il tipo di lavoro offerto.

Eccone alcuni:

  • Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig: posto di lavoro con assicurazione sociale regolare.
  • Freiberuf: lavoro come libero professionista.
  • Minijob: lavoro a tempo parziale con un compenso massimo di 520€ al mese.
  • Ausbildung: tirocinio.
  • Vollzeit: lavoro a tempo pieno.
  • Teilzeit: lavoro a tempo parziale (indica anche la tipologia di part-time e il numero di ore settimanali).
  • Befristet: lavoro a tempo determinato.
  • Unbefristet: lavoro a tempo indeterminato.

Questi termini li troverai nella descrizione dell’offerta di lavoro.

Dove cercare?

Internet

La ricerca di lavoro su Internet è attualmente uno dei metodi più diffusi e convenienti, specialmente per chi non è ancora in Germania.
Ecco alcuni dei siti web più usati per la pubblicazione di offerte di lavoro in Germania: Jobbörse.de, Monster.de, indeed.com, stepstone.de, Meinestadt.de
Puoi anche cercare lavoro con LinkedIn, Xing e Facebook.

Giornali Locali

Nei supermercati e in giro per la città/paese puoi trovare giornali locali gratuiti.
A volte te li trovi direttamente nella cassetta della posta. Su questi giornali vengono spesso incluse sezioni dedicate agli annunci immobiliari, pubblicità locali e offerte di lavoro.

Vetrine e Bacheche

Fare una passeggiata per la città può far bene alla salute, ma anche essere un ottimo modo per cercare lavoro. Infatti, sulle bacheche dei supermercati o in giro per la città, spesso vengono appesi annunci di lavoro. Anche le vetrine dei negozi, specialmente nei periodi di maggiore affluenza (come ad esempio Natale), vengono usate per pubblicizzare offerte di lavoro. In questi casi, si può consegnare la propria candidatura a mano chiedendo di parlare con il Manager (o Filialleiter).

Leihfirmen o Zeitarbeitsagentur (Zeitarbeitsfirmen)

Le agenzie interinali, o agenzie di lavoro temporaneo, ricercano e assumono lavoratori dipendenti per poi assegnarli a uno o più clienti per un periodo limitato. Queste agenzie, spesso assumono anche chi parla poco la lingua.

Agentur für Arbeit

L’Agentur für Arbeit è un ufficio pubblico, noto come centro per l’impiego in Germania.
Principalmente si occupa di assistere le persone disoccupate nella ricerca di lavoro e sviluppo professionale.

Candidatura spontanea

Se ci sono aziende per cui ti piacerebbe lavorare, ma che al momento non hanno pubblicato offerte, puoi considerare l’invio di una candidatura spontanea. Presentati, descrivi le tue competenze e dimostra come potresti essere un valore aggiunto. Può capitare che l’azienda stia pianificando nuove assunzioni, ma che non abbia ancora pubblicato le offerte di lavoro.

Come candidarsi per un lavoro in Germania

Per candidarsi ad un’offerta di lavoro è necessario inviare la propria candidatura (Bewerbung).
Questa è composta da:

  • curriculum vitae (Lebenslauf). Scritto in Tedesco, riassume in modo conciso e schematico esperienze lavorative e di formazione. Lunghezza ottimale: 1-2 Pagine
  • lettera di presentazione (Anschreiben). Scritta in Tedesco, serve a presentarsi e suscitare interesse. Se questa è interessante, allora i selezionatori procederanno più volentieri alla lettura del curriculum ad essa allegato. Nell’Anschreiben dovresti saper spiegare il perché ti stai candidando per la posizione di lavoro offerta, specificare quali qualifiche hai che ti rendono il candidato ideale, evidenziare come il tuo contributo può portare benefici all’azienda. Questa lettera di presentazione dev’essere personalizzata ogni volta e in essa devi dimostrare di aver fatto le tue ricerche ed essere a conoscenza di cosa si occupa l’azienda.
  • certificati o le lettere di referenze dei precedenti datori di lavoro (Zeugnisse). Aggiungi in allegato documenti rilevanti alla posizione per cui ti stai candidando e che attestino le tue competenze; ad esempio puoi includere certificati, diplomi e lettere di referenze dai tuoi precedenti datori di lavoro.

L’invio della candidatura può avvenire per posta, e-mail oppure tramite un portale.
Solitamente nell’offerta di lavoro viene specificato come l’azienda vuole riceverla.

Se invii la candidatura per email, ricorda di scrivere il codice e il titolo dell’inserzione, e qualsiasi altro riferimento all’offerta di lavoro, nell’oggetto dell’email.

Se ti è piaciuto questo articolo e vuoi scoprire come prepararti al meglio prima di iniziare la ricerca di lavoro ti consigliamo di consultare la nostra lista di professionisti, per trovare un’ insegnante di Tedesco o un professionista che possa rivedere la tua Bewerbung.

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